天津滨海新区:人才引进将打破年龄和学历!

  2018中国绿公司年会见面会在新区举行,区委副、区长杨茂荣接受了采访时,重点就

  杨茂荣在接受采访时说,我理解根本动力就是人才,是各类人才推动社会变革创新。当今社会人才竞争是最激烈的竞争,有了人才就有一切,有了人才就有了创新动力之源。滨海新区时代的发展,在学习借鉴深圳和浦东经验的基础上,去年制定出台了三十五条人才新政。

  “靠人才推动滨海新区向更高层级开发迈进,通过人才的力量推动整个产业发展,所以,新区在人才政策方面要走在时代前列。”杨茂荣说,“为此,新区从多个方面创造条件,为人才落户开绿灯。

  凭借人才引进、优秀外来建设者落户、双创就业即落户等多项优惠户口政策和相关服务举措,2017年,共计31079人落户天津滨海新区,有效地留住了一大批技术、管理人才和能工巧匠。

  据滨海新区人口管理办统计,2017年,天津滨海新区共办理外省市迁入落户31079人,较2016年的23085人增长7994人。

  2018年1月9日天津市发布市服务民生、服务企业“双十条”措施,施行“租房落户”政策,没有出台租房落户政策之前,人才引进落户需要通过人社局人才市场落户,现在直接在租房所在地机关申请就行,不需要再通过人社局,通过审批后十个工作日就能获得准迁证。据悉滨海新区在今年3月已经开始受理“租房落户”政策。