天津市引进和培育高端人才政策解读

  日前,为落实市委第十一次党代会,大力、大胆、大方、大气引才聚才,加快实现天下才天津用,我市印发了,以加快构筑天津人才竞争比较优势,为“五个现代化天津”提供强大人才智力支撑。现将有关政策条目解读如下。

  为落实市委第十一次党代会,大力、大胆、大方、大气引才聚才,加快实现天下才天津用,我市印发了《天津市进一步加快引育高端人才若干措施》(以下简称《若干措施》),以加快构筑天津人才竞争比较优势,为“五个现代化天津”提供强大人才智力支撑。现将有关政策条目解读如下。

  ①对来津主持国家级研发平台和重大创新项目的顶尖人才,采取“一人一策”方式给予科研和生活励资助,在科技创新、人才培养等方面贡献突出的以其名义命名研发平台;②对连续3年来津,每年在津工作2个月及以上且不满6个月的,给予一次性100万元励资助和500万元科研经费资助;③每年在津工作6个月及以上的,给予一次性200万元励资助和1000万元科研经费资助;④对在津创办具有自主知识产权的科技型企业并担任董事长或总经理的,给予一次性200万元励资助和最高1000万元科技资金补助;⑤对来津开展短期项目合作,或应邀来津参加国际学术交流,从事、咨询等活动的,按用人单位实际支出国际旅费及咨询等费用的50%,给予最高30万元励资助。

  答:领军人才主要包括全职引进的国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者励计划”特聘教授等。

  ①对全职引进的国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者励计划”特聘教授等领军人才,给予一次性最高200万元励资助;

  ②在津创办具有自主知识产权的科技型企业并担任董事长或总经理的,给予一次性最高200万元励资助和最高200万元科技资金补助;

  ③对在国际知名高校、科研机构担任副教授(相当于)及以上职务,或在国内知名高校、科研机构担任教授(相当于)职务,全职引进到我市高校、科研机构担任教授(相当于)职务的,给予一次性100万元励资助;

  ④对界500强企业担任中层正职以上管理职务,到我市国有或民营企业担任高层管理职务的,给予一次性100万元励资助。

  ☞5. 对来津创办科技型企业的国内外高端人才有哪些创业启动方面的支持政策?

  答:对拥有自主知识产权或具备产业化前景创新的国内外高端人才来津创办科技型企业,本人为企业第一大股东且个人实际投入超过50万元的,给予最高50万元创业启动资金支持。

  答:符合条件的高端人才来津创办的科技型企业,正常运营5年内,享受三个方面的支持政策:

  ②按企业创新产品销售合同额的5%给予连续3年每年最高100万元励资助;

  ③在创造经济效益或社会效益方面贡献突出的,给予连续3年每年最高50万元励资助。

  ②在资助资金上,由以往给予每个团队每年20万元专项资助提高到30万元专项资助。

  ☞8.哪些方面的人才享受参加有影响的国际学术交流,并发表创新的,给予每年最高3万元励资助?

  答:主要是入选国家和市“千人计划”、国家“万人计划”、市杰出人才培养计划、人才发展特殊支持计划的高端人才。

  答:对40周岁以下来津发展的博士毕业、引进或留津(非在职)工作的国内外青年人才,给予连续3年每年5万元励资助。

  答:对40周岁以下,与我市用人单位签订3年以上工作合同的出站博士后(非在职),给予每人一次性20万元励资助。

  ☞11. 对我市科研流动站(工作站)招收博士后(非在职)有哪些支持政策?

  答:对于我市科研流动站(工作站)招收博士后(非在职)的,通过设站单位给予博士后每人一次性5万元生活补贴。

  答:企业研发平台升级为国家级企业技术中心、国家级工程实验室、国家级工程技术中心、国际联合研究中心的,给予50万元的专项资金补助;

  答:主要是加大了对“津洽会”“华博会”等大型人才智力对接平台建设,以及组织引智引才网流洽谈会、海外人才招聘团、高层次人才“津门行”等重大活动的投入。

  答:对应邀来津参加对接洽谈等活动的具有博士学位或拥有自主知识产权创新的海外高层次人才给予励资助。

  ☞16.对、企事业单位、高校院所开展的国际学术交流平台有哪些支持政策?

  答:实施国际学术交流平台培育计划,每年遴选10个学术交流平台,给予主办单位最高50万元资助。

  ☞17.在鼓励企业或应用我市高校、科研院所的科技方面,有哪些支持政策?

  答:新政策鼓励企业或应用我市高校、科研院所的科技,按照交易合同总额的一定比例,对受让企业、促成交易的中介机构和技术经纪人给予补贴。对科技研发作出重要贡献的人员,给予收益50%以上的励,具体励比例由各单位自主确定。

  ☞19.在促进我市经济发展或科技创新方面作出突出贡献,给予连续3年励资助的高端人才主要包括哪些人员?

  答:主要包括:入选国家和我市“千人计划”、国家“万人计划”、天津市杰出人才培养计划、人才发展特殊支持计划的高端人才。

  答:高端外籍人才在缴存、提取住房公积金方面与我市居民享受同等待遇。对持有我市引进人才“绿卡”A卡的高端人才,对其外籍子女就读我市国际学校的,给予连续3年每年最高15万元励资助。对入选国家及市级“千人计划”的外籍人才,给予连续3年每人每年最高2万元商业医疗保险资助。

  答:对引进高端人才,新政策对其在津购买首套自住用房给予支持,其子女入园入学由我市教育部门按要求协调落实。返回搜狐,查看更多